[SIMTOS 2026] 인력난·고령화 시대, 제조업 채용 해법을 찾은 생산제조전시회!

- SIMTOS 2026, 인재와 산업을 잇는 채용 플랫폼 ‘커리어커넥트’ 오픈

​

SIMTOS 2026이 산업계와 인재를 연결하는 채용박람회 ‘SIMTOS 2026 커리어커넥트’ 운영을 통해 생산제조업계의 인력난 해법 제시에 나선다.

최근 생산제조업계는 구조적인 인력난에 직면해 있다. 숙련 기술자의 은퇴가 본격화되면서 현장 경험을 갖춘 중장년 인력이 빠르게 감소하는 반면, 청년층의 제조업 유입은 정체 상태를 벗어나지 못하고 있다. 여기에 자동화 설비와 로봇, 디지털 제조 및 제조 AX 등 신기술이 빠르게 확산되면서 기존 기능 인력만으로는 현장을 운영하기 어려운 상황이 됐다. 특히 중소·중견 제조기업의 경우 대기업에 비해 채용 홍보와 인재 발굴 채널이 제한적이어서 우수 인재 확보에 어려움을 겪고 있다. 

SIMTOS 2026은 이러한 산업 환경 변화에 대응하고, 생산제조업계의 산업 혁신·인재 육성·고용 창출을 지원하기 위해 ‘SIMTOS 2026 커리어커넥트(채용박람회)’를 운영한다. 이 플랫폼은 미래 생산·제조기술을 선도할 핵심 인재 발굴과 채용을 지원하는 채용박람회로, 온라인 채용관과 오프라인 잡페어로 구성된다. 

​

SIMTOS 2026 온라인 채용관

​

SIMTOS 2026 온라인 채용관(이하 온라인 채용관)은 SIMTOS에서 처음 선보이는 커리어 플랫폼으로, SIMTOS 홈페이지를 통해 서비스를 제공하고 있다. 이와 함께 채용포털 사람인(saramin)과의 업무협약을 통해 사람인 홈페이지 내에 ‘SIMTOS 2026 온라인 채용관’을 동시 개설해 구직자 접근성을 높이고 있다.

지난 1월 22일 개설된 온라인 채용관에서는 현재 공작기계, 공구, 자동화 솔루션 등 국내외 생산제조기업들의 채용 정보를 확인할 수 있으며, 5월 15일까지 구직자 정보 등록과 상담·면접 일정 관리 등 채용 성과를 높이기 위한 취업 지원 서비스가 제공된다. 

SIMTOS 2026 기간 중인 4월 14일부터 16일까지 KINTEX 제2전시장 7~8홀에서 열리는 잡페어에서는 현장 면접과 기업 채용설명회, 다양한 취업 지원 프로그램을 통해 구직자와 기업이 직접 소통할 기회를 제공한다. 이와 함께 이력서용 증명사진 촬영, 퍼스널컬러 진단, 면접 메이크업, AI 기반 모의면접 등 실전형 취업 지원 프로그램이 운영될 예정이다.

온라인과 오프라인을 연계해 운영되는 ‘SIMTOS 2026 커리어커넥트’는 생산제조업계를 위한 특화 채용 플랫폼으로, 구인 기업과 구직자 간의 정밀한 매칭을 통해 실질적인 채용 성과 창출을 목표로 한다. 단순 채용 공고 게시 중심의 일반적인 채용 플랫폼과 달리, 산업 분야와 직무 특성을 반영한 맞춤형 매칭 구조를 갖춘 것이 특징이다.

채용포털 [사람인]의 SIMTOS 2026 온라인 채용관

특히 로봇·자동화·디지털 기술 확산으로 빠르게 세분화·고도화되고 있는 신규 직무군에 대해 산업 현장의 수요와 인재를 직접 연결함으로써, 생산제조업계의 인력 수급 불균형 해소와 미래 인재 확보라는 측면에서도 중요한 의미를 지닌다.

SIMTOS 사무국은 “커리어커넥트는 전시회를 넘어 ‘인재와 산업을 연결하는 플랫폼’으로, 기업에는 검증된 인재를, 구직자에게는 성장 가능한 일자리를 연결하는 채용의 장이 될 것”이라며 “제조업의 미래를 함께 만들어갈 인재와 기업의 적극적인 참여를 기대한다”고 밝혔다.

기술 혁신만으로 산업의 미래를 담보할 수는 없다. 이를 움직이고 발전시키는 것은 결국 사람이다. SIMTOS 2026 커리어커넥트는 생산제조업계가 직면한 인력난과 고령화, 디지털 전환이라는 구조적 과제 속에서 기술과 인재를 함께 연결하는 해법을 제시하는 시도로 평가된다.

​